English
12月30日晚 ，公司高管文化赋能行动学习第四期在行政楼一楼会议室举行。本次学习行动由富兰克林柯维公司董荣老师全程指导。
董荣老师继续带领与会人员学习《文化赋能实践指南》中的文化赋能二：结果导向、敬业奉献践行和综合情景应用两个？榈南喙刂。此次会议将文化赋能二？橹小拔宸种踊嵋榧苹怼焙汀拔宸种酉钅考苹怼绷较罟ぞ哂τ玫健胺煞缦辗揽靥逑到ㄉ柘钅俊钡氖导使ぷ靼咐 ，并就相关内容以分组模式开展方案可行性讨论。
会议通过实际案例+会议工具相结合的方式进行现场实操 ，强化学员对高效能会议工具的应用意识 ，创新会议模式和机制。最后 ，董老师对上次文化赋能一：诚实守信 认真负责的自我评估情况进行相关数据分析。
投资者关系
中文
English
浙公网安备33062402000304（浙）-非经营性- 2020-0041 浙网药信备字（2025）00382号